Booster sa recherche d'emploi après 50 ans

Rechercher un emploi après 50 ans, c'est souvent faire face à deux réalités: le regard et les stéréotypes liés à l'âge d'un côté, et de l'autre, la manière de valoriser son parcours, son expérience et ses atouts. Cet atelier propose d'aborder ces deux dimensions de façon concrète et constructive. Nous parlerons des représentations autour de l'âge dans le recrutement, des aides et dispositifs existants, mais aussi des leviers pour mieux se présenter, répondre aux objections et mobiliser son résea